Analista de Sistemas Sênior | Sustentação – Sistemas Linx
Descrição da vaga
Atuar na sustentação, suporte avançado e melhoria contínua dos sistemas Linx, garantindo alta disponibilidade, estabilidade operacional e aderência às necessidades do negócio, com atuação estratégica na resolução de incidentes, problemas recorrentes e evolução das soluções.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na sustentação de sistemas Linx (ex.: Linx ERP, Linx POS ou módulos correlatos), assegurando seu correto funcionamento em ambiente produtivo.
- Realizar atendimento de segundo e terceiro nível, analisando e solucionando incidentes e problemas complexos.
- Investigar causa raiz de falhas recorrentes, propondo e implementando soluções definitivas.
- Executar análises técnicas e funcionais, avaliando impactos, riscos e dependências de mudanças sistêmicas.
- Atuar na gestão de chamados, mudanças e incidentes, seguindo boas práticas de ITIL.
- Apoiar processos de atualização, correções, patches e versões dos sistemas Linx.
- Interagir com fornecedores, especialmente com o suporte técnico da Linx, para escalonamento e acompanhamento de demandas.
- Documentar processos, fluxos, configurações e soluções técnicas.
- Apoiar usuários-chave e áreas de negócio, traduzindo necessidades operacionais em soluções sistêmicas.
- Participar de projetos de melhoria contínua, automação de processos e otimização do uso dos sistemas.
- Atuar como referência técnica, apoiando a formação de analistas menos experientes.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
- Experiência sólida em sustentação de sistemas Linx.
- Conhecimento aprofundado dos módulos Linx aplicáveis ao negócio (varejo, ERP, POS, backoffice, entre outros).
- Experiência com bancos de dados relacionais (preferencialmente SQL Server ou Oracle).
- Capacidade de análise de logs, integrações e interfaces sistêmicas.
- Conhecimento em processos de varejo, financeiro, fiscal, estoque ou logística (conforme contexto da empresa).
- Experiência em ambientes críticos de produção.
Requisitos Comportamentais
- Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
- Capacidade de atuar de forma autônoma e com senso de prioridade.
- Comunicação clara e assertiva com áreas técnicas e de negócio.
- Organização, disciplina e atenção a detalhes.
- Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria.
- Postura colaborativa e orientação a resultados.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação